Formation PNL – Module PRAT complet – Vidéo 18h 45′

Incarnez VOTRE POTENTIEL avec la PNL !


Créé par Paul Pyronnet – (Français )

Contenu pédagogique

Comprenez ce qui anime profondément votre vie
depuis votre enfance, identifiez les forces qui vous ont permis de traverser les périodes les plus difficiles. À partir de vos ambitions les plus élevées (rêves de vie, vision), prenez le temps de réorganiser vos priorités. Découvrez la puissance de vos alertes émotionnelles, repérez comment votre système inconscient constitué de vos croyances négatives et/ou positives influence chaque jour vos décisions. Identifiez ce qui peut être changé (traumatismes plus ou moins profonds), en utilisant les leviers du passé pour reconditionner votre esprit, votre potentiel émotionnel et vos comportements d’aujourd’hui et incarner de plus en plus votre véritable potentiel personnel.

Voilà l’objet de ce 3ème niveau “INCARNEZ VOTRE POTENTIEL”.

 

Ce cours comprend

  • Vidéo à la demande de 18h 45 min
  • Accès illimité
  • Accès sur mobiles et TV
  • Téléchargement immédiat et visionnage illimité
  • Fichier audio en écoute et téléchargement
  • Garantie satisfait ou remboursé

495 €

réf. PNLCP004

Produit Module PRAT PNL complet en vidéo (495 EUR)


Compétences que vous allez acquérir dans le COFFRET PRAT PNL
Descriptif des 28 Vidéos du Coffret PRAT PNL

Révision Base + Technicien PNL
Vidéo 01h 27′ 08″

Passer de la libération et de la transformation de votre potentiel (niveau 1 et 2) à l’incarnation de votre potentiel (niveau 2) pour révéler et renforcer votre trame identitaire de vie (mission, valeur, vision et raison d’être au monde)
Reprise des éléments clés du programme de niveau 1 (révéler et libérer son potentiel) et niveau 2 (transformer son potentiel), pour non seulement réviser l’ensemble des points clés, mais surtout situer la logique de chaque apport en référence aux différents niveaux de formation. Cette phase vous permet de mieux appréhender le bon choix de technique PNL en fonction de la situation à gérer.

Technique de Motivation
Vidéo 30′ 45″

Comment renforcer votre niveau de motivation vis-à-vis d’un projet important, en consolidant les ressources spécifiques à mobiliser, pour appréhender au mieux les contraintes majeures sur lesquelles ce projet risque de vous challenger
Présentation d’une technique spécifique de motivation à l’aide de 2 ancrages positifs. Une occasion de revenir sur l’ensemble des points clés de la formation concernant les paramètres importants à prendre en compte quand vous accompagnez une personne en mode coaching PNL.

L’Hypnose Ericksonienne
Vidéo 01h 11′ 43″

Les secrets de l’hypnose selon Erickson. Découvrez ce qu’est véritablement l’hypnose, ainsi que la richesse des mécanismes de l’inconscient. Comment se connecter à celui-ci avec aisance, élégance et efficacité pour l’associer en douceur à toute forme de transformation personnelle
La pratique de l’hypnose est déjà très présente dans le niveau 1 (révéler et libérer son potentiel), ainsi que dans le niveau 2 (transformer son potentiel). Cependant les éléments complémentaires et spécifiques au travail de Milton Erickson apportent à l’accompagnement PNL une tout autre dimension grâce notamment à la prise en compte des “Parties inconscientes” de la personne accompagnée. Vous trouverez ici les modalités propres de l’inconscient, les formes de communications spécifiques à ces modalités, ainsi que des exercices spécifiques pour l’accompagnement en mode hypnose et autohypnose.

La Puissance des questions
Vidéo 39′ 36″

Comment transformer, grâce à la puissance des questions, les représentations, les comportements et les sentiments d’une personne, quel que soit le contexte difficile qu’elle puisse rencontrer. Attention: ces questions puissantes demandent à être utilisées avec élégance et parcimonie, afin de vous éviter des “retours de flammes”, à la hauteur de la puissance de ces techniques de transformation
En complément de la “Boussole du Langage”, cette technique montre comment entraîner un changement rapide de croyances, grâce à des questions spécialement construites pour exercer un changement au niveau des “perceptions”, des “sentiments” et des “comportements” chez soi-même et chez les autres. Regardez et expérimentez !

Révélation Identitaire (- 10 ans / âge de 7ans)
Vidéo 22′ 58″

Comment révéler le meilleur de votre IDENTITÉ afin de rayonner davantage dans ce monde. Basé sur la mise à jour de votre système de valeurs déjà présentes il y a 10 ans, puis sur les 7 premières années de votre vie. Découvrez comment faire émerger l’essentiel de ce qui vous anime depuis votre plus tendre enfance. Ce sont probablement les leviers de développement les plus puissants de votre vie.
Ce travail complète fortement le travail commencé sur les valeurs sur les 2 niveaux précédents. Il a pour objectif, grâce aux phases suivantes, de vous révéler les raisons profondes qui ont animé, qui animent et qui animeront votre vie. Un processus puissant de découverte de soi-même afin de révéler ce pour quoi vous êtes probablement venu dans ce monde.

Révélation Identitaire (enfance)
Vidéo 50′ 21″

Comment faire de votre enfance (quelles que soient les difficultés que vous avez rencontrées), un levier surpuissant pour réussir à vivre pleinement votre vie. Les racines de vos ressources les plus puissantes reposent dans les premières années de votre vie. Comment accéder à ce trésor en apprenant d’une part à découvrir où il se cache en vous, et d’autre part à ouvrir ce coffre pour donner à votre existence toute la richesse que celui-ci peut révéler
Cette deuxième partie vous montre comment retourner étape par étape à la source de votre enfance pour mettre au jour ces joyaux qui ont probablement fondé votre identité profonde. Vous trouverez ensuite comment vous appuyer sur l’ensemble de votre histoire pour en extraire ces faisceaux de valeurs qui forgent votre identité, votre raison d’être au monde, vos talents.

Domaines de vie et alignement
Vidéo 20′ 23″

Dans chaque domaine de votre vie, il existe un moyen de mettre au jour vos facteurs de développement les plus puissants pour tendre aujourd’hui vers vos rêves. Cette partie en 5 étapes vous révèle à la fois: comment aller chercher le plus haut niveau de confiance et d’estime de vous-même et l’action la plus prioritaire que vous devez absolument privilégier pour avancer
Vous trouverez comment, à partir de vos activités, définir vos domaines de vie les plus importants. Vous découvrirez ensuite comment travailler sur l’éveil de votre puissance personnelle, en vous connectant pour chaque domaine, à vos rêves, vos points, forts, vos points à améliorer en priorité, vos alliés (Mentors et Enseignants), vos apprentissages, vos actions clés et les principes fondateurs sur lesquels vous vous appuyez pour avancer.

Alertes émotionnelles (négatives)
Vidéo 12′ 25″

Pour apprendre à “piloter vos alertes émotionnelles” (négatives et positives), vous devez accéder à la maîtrise d’un de vos “plus puissants GPS”, une magnifique façon d’évoluer plus rapidement dans votre vie. Chaque frustration peut devenir un levier de croissance puissant pour grandir. Reste à comprendre et s’entraîner à la gestion de ces paramètres sensoriels. Comment sensibiliser vos radars principaux et capter vos “alertes négatives” en vue de les transformer en véritables sources d’opportunités futures
Votre boussole émotionnelle est probablement l’outil le plus puissant pour réussir pleinement votre vie. Agissant comme un ensemble de voyants rouges (alertes négatives) ou verts (alertes positives), vos émotions sont directement en lien avec votre système de valeurs personnel. Ce sont des paramètres essentiels pour piloter votre vie chaque jour. Apprendre à les repérer, c’est apprendre à lire des indicateurs puissants pour agir d’une manière plus adaptée aux situations que présente votre vie. Découvrez ici comment détecter vos alertes (rouges) et comment les exploiter pour rebondir plus efficacement vers plus de qualité de vie.

Gestion Positive des Alertes négatives
Vidéo 01h 43′ 56″

C’est la partie la plus importante du processus de gestion de vos états émotionnels. Comment identifier, reconnaître, apprécier et transformer en élément de motivation puissant ce qui vous “plombe” parfois émotionnellement. Prenez le temps de bien prendre en compte chacune des parties de cette vidéo, elles sont absolument déterminantes si vous voulez maîtriser le bon “pilotage” de vos émotions.
Vous verrez comment identifier vos alertes émotionnelles (-), repérer à quelles catégories de messages elles correspondent, puis les modalités de gestion possible de ces alertes (fuite, envahissement, interdit ou accueil), puis enfin l’application pratique de nouvelles stratégies pour rebondir efficacement face à toute frustration. Cette vidéo est probablement la plus importante à suivre et à intégrer, vous qui désirez vraiment devenir un “Acteur de changement puissant” dans les situations “périlleuses” de votre vie.

Gestion Alertes positives
Vidéo 10′ 48″

Comme pour les “alertes émotionnelles négatives”, les alertes émotionnelles positives existent pour une raison précise: vous faire grandir dans vos perceptions, vos sentiments, vos comportements, vos feed-back et vos systèmes de croyances qui en découlent. Découvrez comment utiliser et maximiser ces alertes pour renforcer votre plein potentiel et l’incarner dans votre vie.
Vous trouverez ici comment mieux tirer le maximum de profit de vos alertes émotionnelles positives (voyants verts) et vous faire grandir à la fois dans les perceptions de vous-même, dans vos ressentis positifs, dans vos comportements constructifs, dans les feedbacks ou résultats que vous allez obtenir.

Système de Croyances
Vidéo 01h 05′ 02″

Comment votre système de croyances impacte et conditionne votre vie? Découvrez les mécaniques puissantes qui selon les cas vous limitent ou vous propulsent dans la révélation du meilleur de vous-même
L’impact de vos émotions positives sur votre système de croyances, définition et partage de points de vue concernant les croyances, les 3 niveaux principaux de personnalité en lien avec votre système de croyances, et les modalités pratiques pour mettre au jour vos croyances limitantes, selon vos domaines de vie

Transformation Mentale d’une Croyance négative
Vidéo 45′ 18″

Une fois repérées, vos “croyances limitantes” peuvent être modifiées. Un processus de questionnement précis peut vous y conduire, découvrez comment dans cette vidéo. Attention! Ce processus n’est à utiliser dans votre vie qu’avec la pleine complicité de votre “partenaire de jeu”. Sachez que le non-respect de cette consigne peut vous entraîner dans une situation conflictuelle particulièrement “cuisante”.
Comment repérer le type de croyance (équivalence complexe ou lien de cause à effet) que vous portez en vous, comment transformer ce lien, comment découvrir le champ des possibles lié à sa transformation, ainsi que les modalités de questionnements spécifiques pour enrichir cette croyance, grâce à de nouvelles références externes et internes propres à la vie de la personne accompagnée.

La Marelle des Croyances (Explication)
Vidéo 33′ 21″

Au delà du niveau mental, découvrez les étapes pour savoir comment transformer une croyance au niveau physiologique (niveaux émotionnel, énergétique et physique), grâce à un protocole de changement profond. Cette technique entre dans le cadre des 4 premières techniques de changement de niveau 3. Elle vous permet d’incarner profondément un changement de croyance souhaité. 
Première grande technique de transformation d’une croyance négative au niveau émotionnel, grâce à un protocole d’accompagnement qui sollicite différentes expériences émotionnelles spécifiques (doute, croyance dépassée, rêve, projet et certitude), pour transformer à un niveau profond l’empreinte émotionnelle liée à la croyance négative. L’usage de l’Hypnose Ericksonienne apporte à cette technique une dimension puissante de transformation. Cette vidéo vous montre comment préparer ce processus pour lui donner ensuite un maximum d’efficacité.

La Marelle des Croyances, démonstration
Vidéo 01h 28′ 02″

Exemple d’un accompagnement de changement de croyance avec la “Marelle des Croyances”, une technique puissante pour transformer en profondeur la résonnance d’une croyance négative et levier de croissance puissant pour votre avenir
Suite à la vidéo précédente, vous trouverez une démonstration pratique de cette technique afin de bien comprendre l’ensemble des étapes de ce processus de transformation.

Marelle des Croyances, retours stagiaires
Vidéo 08′ 47″

Découvrez les témoignages bouleversants des stagiaires aux sorties de cette technique de changement de croyance négative
Questions et réponses suite à l’expérimentation des stagiaires

Le Changement d’Histoire, Explication
Vidéo 30′ 12″

Comment agir sur toute l’histoire de vie d’une personne, en lien avec une croyance négative forte. Ce processus de transformation de “fichiers passés” est un véritable processus de résilience personnelle. Nous vous invitons à découvrir ici comment vous préparer à effectuer ce processus!
Cette technique permet de revenir sur les éléments émotionnels historiques d’une personne en lien avec un sentiment négatif récurent dans sa vie (peur de ne pas y arriver, sentiment de dévalorisation, étouffement, etc.). Grâce au fil émotionnel, vous allez découvrir comment remettre au jour les expériences les plus marquantes qui ont forgé ce sentiment négatif répétitif.

Le Changement d’Histoire, démonstration
Vidéo 01h 12′ 01″

Comment agir sur toute l’histoire de vie d’une personne en lien avec une croyance négative forte. Ce processus de transformation de “fichiers passés” est un véritable processus de résilience personnelle. Nous vous invitons à découvrir ici comment accompagner ce processus (démonstration).
Descriptif: Vous allez voir comment accompagner la personne à reconsidérer totalement chaque situation, en découvrant le “véritable joyau” que peut révéler chacune de ces étapes. Ce processus de transformation est particulièrement marquant pour les personnes qui l’expérimentent. Véritable processus de résilience, il vous permet de reconsidérer tout un ensemble de situations difficiles en les transformant en “expériences tremplins” pour développer en vous des capacités incroyables de développement futur.

Changement d’Histoire, retours stagiaires
Vidéo 04′ 48″

Découvrez les témoignages bouleversants des stagiaires aux sorties de cette technique de changement de croyance négative
Questions et réponses suite à l’expérimentation des stagiaires

Traitement des traumatismes, Explication
Vidéo 41′ 17″

Comment permettre à une personne de changer profondément un sentiment négatif à l’égard d’un traumatisme important (agression, accidents, phobie, etc.). Explication du processus. Ce processus de transformation personnelle intègre à la fois un processus de dissociation (quintuple dissociation), ainsi que des modalités spécifiques, propres à l’hypnose Ericksonienne. Il vous permet de transformer n’importe quel traumatisme, avec élégance, douceur et beaucoup d’efficacité, pour autant que vous maîtrisiez bien la compréhension et le déroulement de chaque étape de cette technique appelée “Double dissociation”.
Cette technique est redoutable. Elle demande une excellente gestion des submodalités, ainsi qu’une bonne maîtrise de la simple dissociation vue dans le niveau Technicien. Appelée aussi “Double Dissociation”, ce processus permet de gérer avec beaucoup de confort pour la personne accompagnée, des situations ressenties ou plus anciennes particulièrement difficiles. Elle est aussi beaucoup utilisée dans le cadre du traitement des phobies ou traumatismes de guerre.

Traitement des traumatismes, Démonstration
Vidéo 48′ 06″

Comment permettre à une personne de changer profondément un sentiment négatif à l’égard d’un traumatisme important (agression, accidents, phobie, etc.)? Démonstration du processus. Ce processus de transformation personnelle intègre à la fois un processus de dissociation (quintuple dissociation) et des modalités spécifiques, propres à l’hypnose Ericksonienne. Il vous permet de transformer n’importe quel traumatisme, avec élégance, douceur et beaucoup d’efficacité, pour autant que vous maîtrisiez bien la compréhension et le déroulement de chaque étape de cette technique.
Vous trouverez dans cette vidéo une démonstration complète de la technique.

Traitement des traumatismes Retours d’expérience
Vidéo 03′ 08″

Découvrez les témoignages bouleversants des stagiaires aux sorties de cette technique de changement de croyance négative
Questions et réponses suite à l’expérimentation des stagiaires

La Gestion des Allergies, Explication
Vidéo 27’ 38″

Comment transformer la réaction entre un élément externe allergène et la réaction physiologie excessive de cet élément au sein de votre corps, grâce à des processus hypnotiques spécialement développés pour ce cadre d’intervention – explication
Cette technique est possible dans des cas très précis de réaction allergique. Prenez soin de bien prendre en compte les informations de départ données dans cette vidéo, afin de bien définir le champ d’application possible de cette technique.

La Gestion des Allergies, Démonstration
Vidéo 34’ 00″

Comment transformer la réaction entre un élément externe allergène et la réaction physiologie excessive de cet élément au sein de votre corps, grâce à des processus hypnotiques – démonstration
Vous trouverez dans cette vidéo une démonstration complète de la technique. Considérez cette vidéo comme un “Bonus” car cette technique n’est pas toujours donnée dans le cadre de ce niveau 3 “Incarnez votre potentiel”.

La Négociation des Parties ou Alliance interne, Explication
Vidéo 22′ 06″

Découvrez (explication) comment résoudre des conflits internes puissants. Les tiraillements intérieurs sont probablement les éléments qui engendrent le plus de perte d’énergie dans votre vie. Comment prendre en compte ces différentes parties de vous-même, pour optimiser la cohérence de votre personnalité. Cette dynamique de cohésion interne va devenir un “boosteur” incroyable pour révéler plus encore votre puissance personnelle.
Second grand joyau dans l’ensemble des techniques PNL (après le Recadrage en 6 points), cette technique permet de gérer des conflits internes importants (tiraillement entre 2 choix ou conflits de valeurs). A l’image du Recadrage en 6 points (Technicien), ce processus de transformation fait appel à différentes parties de la personnalité en conflit, tout en leur redonnant toute la considération nécessaire vis-à-vis de leurs intentions respectives. Agissant comme un véritable processus de médiation interne, elle croise à la fois la sollicitation du corps, du coeur et de l’esprit, tout en intégrant la prise en compte de votre inconscient. C’est une technique remarquable pour retrouver toute la puissance d’une véritable cohérence interne. En fin de parcours PNL, elle permet une réunification finale de l’être. Cette technique est en grande partie la source de la Démarche COHÉSION (PNL et Teambuilding) créée en 1990 par Paul PYRONNET. Elle est enseignée depuis 1995 et largement utilisée aujourd’hui dans de nombreuses Organisations professionnelles. Elle constitue tout le sens de la démarche PNL & Teambuilding que vous trouverez au sein de l’École de formation de Paul Pyronnet Institut.

La Négociation des Parties ou Alliance interne, Démonstration
Vidéo 42′ 42″

Découvrez (démonstration) comment résoudre des conflits internes puissants. Les tiraillements intérieurs sont probablement les éléments qui engendrent le plus de perte d’énergie dans votre vie. Comment prendre en compte les différentes parties de vous-même pour optimiser la cohérence de votre personnalité. Cette dynamique de cohésion interne va devenir un “boosteur” incroyable pour développer votre puissance personnelle.
Vous trouverez dans cette vidéo une démonstration complète de la technique.

Synthèse Base + Tech + Prat PNL
Vidéo 45′ 33″

Passer de la libération et de la transformation de votre potentiel (niveau 1 et 2) à l’incarnation de votre potentiel (niveau 3) pour révéler et renforcer votre trame identitaire de vie (mission, valeur, vision et raison d’être au monde)
Vous retrouverez ici une présentation de l’ensemble du programme des niveaux 1, 2 et 3 qui correspondent aux modules Base + Technicien + Praticien PNL, ainsi que le programme de Maître Praticien ou Master PNL (18 jours supplémentaires de formation + 10 jours en Personnes Ressources + 1 mémoire).

Témoignages du séminaire PRATICIEN
Vidéo 26′ 00″

Les incroyables transformations de potentiels vécues par les participants
Retour d’expérience de quelques participants en fin de séminaire de Praticien

Bonus célébration! (évaluation)
Vidéo 13′ 01″

Révision et optimisation des apprentissages
Vous trouverez ici la présentation d’un outil de suivi et d’évaluation de votre intégration pratique de la PNL, pour les niveaux 1, 2 et 3 + Soirée bonus (non contractualisée).

A PROPOS DU FORMATEUR, PAUL PYRONNET:


INTEGRITE – ENGAGEMENT – RESPONSABILITE 

FORMATEUR CONSULTANT EN DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN
ENSEIGNANT PNL CERTIFIE 

FONDATEUR DE PAUL PYRONNET INSTITUT – IMPULSEUR D’EXCELLENCE
+ de 60.000 heures de formation et d’accompagnement depuis 1987

...

Paul Pyronnet a passé son enfance auprès de Lanza-del-vasto, disciple de Gandhi.
Suite à cette enfance fortement imprégnée de valeurs humaines, Paul Pyronnet s’est naturellement orienté vers les outils de développement, touché essentiellement par deux dimensions: l’ouverture à la différence et le sens que chacun peut donner à son existence.

Son parcours...

Il commence son activité professionnelle dans le milieu du sauvetage en mer, en se spécialisant dans la gestion des équipes d’interventions en zones dangereuses.
Il découvre alors l’impact de la prise en compte de la dimension humaine dans le management des équipes confrontées aux pires situations de stress.
Il décide alors d’optimiser son développement en choisissant d’approfondir ses connaissances dans la mobilisation du potentiel humain.

Plus que des outils, il découvre une nouvelle philosophie de vie centrée sur l’évolution des personnes, puis des organisations.
Fort de ces années de vie en collectivité, il approfondit alors ses recherches sur le sens de l’engagement collectif et les facteurs qui régissent le développement des organisations humaines.
Paul Pyronnet s’est ensuite spécialisé dans les métiers de la formation aux relations humaines

Management: leviers de motivation, résistance et conduite du changement, capitalisation du potentiel et du leadership, stratégies de réussite et dynamisation des équipes, développement de l’intelligence individuelle et collective, processus de négociation, médiation. 

Coaching: accompagnement individuel de dirigeants, managers, politiques, sportifs de haut niveau et accompagnement des  équipes en entreprise. 

Formation: enseignant PNL certifié, formateur consultant; ingénierie autour des métiers de conférencier, consultant, formateur. Andragogie ciblée sur l’ennéagramme, la Gestalt, l’analyse transactionnelle et l’hypnose en complément de la PNL et du coaching. 

Communication: “démarche Cohésion”, communication intra et inter personnelle, gestion des relations et régulation des  conflits, médiation. 

Se spécialisant alors dans les métiers de la formation aux relations humaines, il complète sa formation personnelle et professionnelle en découvrant le monde industriel (plus de 7000 heures de formation chez Renault), le monde de la santé (différents centres hospitaliers), le monde du sport (fédération et accompagnement d’athlètes de haut niveau), le monde du service, de l’éducation, de l’administration, etc.

Ses interventions en milieu professionnel

SECTEUR INDUSTRIEL

  • RENAULT Flins, Billancourt
    Equipes de direction
    Projet et Cohérence du groupe « Renault 2006 »
    Impact sur décisions stratégiques et management actuel
  • SNCF Paris
    Direction du département matériel
    Cohésion des équipes et management de projet
  • AIR FRANCE Roissy
    Instructeurs, pilotes, Personnel d’accompagnement
    Cohésion des équipes au sein des personnels de bord
  • FIAT LANCIA ALFA ROMEO Paris
    Equipes de direction
    Accompagnement sur 2 ans pour la Cohésion des équipes dans le groupe
  • MERCEDES Rhône-Alpes
    Personnels d’une concession
    Projet d’amélioration de la qualité des services

ETABLISSEMENTS PUBLICS / SERVICES DE L’ETAT

  • Commissariat à l’Energie Atomique LRO Fontenay aux Roses
    Membres du LRO
    Gestion et suivi du projet commun
  • Agence du Développement économique et de l’emploi de l’Essonne
    Direction et Personnels
    Développement de la synergie entre les équipes
  • Chambre du Commerce et de l’Industrie
    Chefs de service
    Elaboration d’un nouveau projet commun
  • CONSEIL GENERAL de la Loire
    Direction
    Réorganisation des services
    Amélioration de la productivité
  • GENDARMERIE NATIONALE
    Tous les personnels
    Amélioration du fonctionnement des équipes

SECTEUR DES SERVICES

  • ALCATEL Belgique – Norvège
    Direction
    Cohésion des équipes et cohérence interne
  • HERTZ France
    Comité de Direction
    Projet d’entreprise et orientation stratégique
  • PAPREC (groupe Véolia)
    Comité de Direction
    Amélioration de la performance individuelle et collective
  • INNOVATICA (groupe Altran) Genève
    Equipe de consultants
    Mobilisation sur actions d’accompagnement au changement

SECTEUR SANTE SOCIAL

  • SAMU Châteauroux
    Tout le personnel
    Amélioration de la qualité de l’accueil et du service
  • HÔPITAL LOCAL Isère
    Direction des services
    Elaboration du projet d’établissement
  • CENTRE DE LA DASS 5 (lyon – Dijon)
    Tous les services pendant 2 ans
    Réorganisation du fonctionnement des équipes, des relations avec les partenaires
  • CENTRE HOSPITALIER (Toulouse)
    Ecole des cadres
    Connaissance de soi et management des équipes

MILIEU SPORTIF

  • FFBasket
    Bureau et représentants nationaux
    Amélioration de la communication interne
  • FFFootball
    Ligue Île de France
    Optimisation de l’organisation
  • FFVolley
    Equipe de France féminine
    Cohésion
  • MITSUBISHI SPORTS
    Equipe Motors
    Préparation Paris Dakar 2004

AUTRES SECTEURS

  • Les Couscouseries du Sud – Tunisie – 2016
    25 managers du groupe
    Techniques de communication (outils de la PNL)
    Accompagnement au changement
  • Réseau ACTIV’COM – Juvignac (34) – 2015
    Directeurs d’agences et responsables des ventes
    Performance individuelle : techniques et outils PNL
    Cohésion « flash » :
    démarche opérationnelle de performance collective
  • European Investment Bank – Luxembourg
    Sensibilisation à la Programmation Neuro Linguistique
    Application des outils en situation de travail
  • Ecole Supérieure de Commerce – Chambéry (74)
    Equipe d’encadrement
    Cohésion d’équipe auprès de 60 personnes
  • CREDIT AGRICOLE de Lille
Ses livres et Publications
  • Vivre ou Subir: Reprenez les rênes de votre liberté 2016
    Co-écrit avec François Durnez – Préface Alexandre Jardin
  • Cohésion, Démarche d’inspiration et de réalisation collective
    Quand la stratégie de cohésion vise les conditions d’émergence des solutions au sein des groupes: l’inépuisable potentiel humain
  • Manager l’irrationnel
    Ce livre vous ouvre tous les secrets d’une démarche d’accompagnement opérationnelle avec des exemples précis, des apports de fond et des exercices pratiques.
  • Devenez qui vous êtes
    Manuel pratique pour intégrer les bases du développement personnel
    Rédigé sous forme d’histoire agrémentée d’apports et d’exercices simples pour révéler le meilleur de ce que vous êtes
  • Vivre en cohérence
    Préface Jacques Salomé
    Ce livre aborde les aspects spécifiques à la mise en adéquation de ses valeurs personnelles et de ses choix de vie.
Quelques dates importantes dans le parcours de Paul Pyronnet
  • Paul Pyronnet Institut : Impulseur d’Excellence – 2016
    Consolidation de l’axe PNL et de l’Ecole Francophone de
    Coaching (création en 2013) – Déploiement de l’axe PPI Business
  • Fondateur PNL AUDIO INSTITUT – Associé Alain Christiaens – 2013
    Création d’une plate-forme sur Internet diffusant des cours de PNL en support audio/vidéo
  • Création Paul Pyronnet Institut – Gérant associé – 2010
    Conférencier, Enseignant formateur, Consultant en PNL
    (particuliers et entreprises) et Cohésion d’équipe, Coach de dirigeants
  • Fondateur Cohésion International – Associé – 2008/2010
    Enseignant formateur PNL, Formateur de formateurs RH et
    cohésion d’équipe, Ennéagramme, Analyse Transactionnelle
    Co-création Ecole de coaching et développement d’agences Cohésion International
  • Fondateur Cohésion Internationale – Gérant associé – 2000/2008
    Enseignant PNL auprès des particuliers et au sein d’entreprises,
    Formateur de formateurs RH et Cohésion d’équipes
  • Fondateur Ecole de Formation – Associé Alain Cayrol – 1991/2000
    Enseignant et formateur PNL – Chargé de développement Ecole de Coaching (avec Alain Cayrol)
    Coaching professionnel et personnel
  • Fondateur Cabinet Pyronnet – 1987/1991
    Formateur communication (Analyse Transactionnelle)

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