par alain248 | 8 Avr, 2021 | MANAGEMENT DU CHANGEMENT
Dans la série PNL Business MANAGEMENT DU CHANGEMENTCapsule 27. Kaisen En terme de qualité (iso) le terme de Kaisen signifie « Amélioration constante ». C’est l’un des grands principes fondamentaux du succès, se mettre en progression constante, ce qui signifie, faire...
par alain248 | 8 Avr, 2021 | MANAGEMENT DU CHANGEMENT
Dans la série PNL Business MANAGEMENT DU CHANGEMENTCapsule 26. Emotions et relations Une des clés du succès dans le management et la motivation, c’est bien la prise en compte de ce qui est vécu émotionnellement chez votre interlocuteur. Quand les choses deviennent...
par alain248 | 8 Avr, 2021 | MANAGEMENT DU CHANGEMENT
Dans la série PNL Business MANAGEMENT DU CHANGEMENTCapsule 25. Co-Développement L’intelligence collective active le développement individuel, et réciproquement. On perd parfois beaucoup de temps collectif à vouloir en gagner individuellement. La rencontre physique...
par alain248 | 8 Avr, 2021 | COMMUNICATION
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par alain248 | 8 Avr, 2021 | COMMUNICATION
Dans la série PNL Business COMMUNICATIONCapsule 23. Généralisation Quand vous gérez une réaction émotionnelle, votre tendance psychologique vous pousse à la généralisation. Revenez alors sur les faits précis, vous tirerez des conclusions plus riches sur certaines...
