Dans la série PNL Business
MANGEMENT PERFORMANCE
Capsule 41.
Le feed-Back
Si vous voulez contribuer au succès des gens, vos enfants, vos amis, vos équipes, vos collaborateurs, pensez à focaliser votre attention sur les points forts, puis abordez tranquillement les points précis à améliorer, voilà les clés d’un feed-back réussi.
Inscrivez ci-dessous ce que vous en pensez !
Et surtout ‘Expérimentez’…